6 choses difficiles que les mamans qui travaillent traitent chaque jour (et une chose extraordinaire)

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La décision de retourner au travail après avoir eu des enfants était une idée qui me motivait bien avant que je ne devienne mère de tous les enfants. Je travaille depuis l’âge de 14 ans. Mon premier travail a été d’arbitre dans une micro-ligue de football pour enfants. À l'âge de 16 ans, je suis devenu associé aux ventes dans un magasin de sport. Peu importait le type de travail que je faisais, j'étais simplement excité d'être embauché et, en grande partie, ce sentiment fondamental n'a pas changé. J'aime le plaisir d'avoir mon propre argent et l'indépendance qu'il m'accorde. Vous savez, les raisons fondamentales pour lesquelles quelqu'un veut travailler.

J'occupe un emploi depuis ces jours-là en tant qu'arbitre maigre et, jusqu'à présent, je dirais que j'ai été très chanceux dans mes projets de carrière. Quand mon mari et moi avons appris que nous attendions notre premier enfant, j'ai immédiatement parlé à mes collègues et à mon superviseur au sujet de la durée de mon congé. La politique américaine en matière de congé de maternité laisse beaucoup à désirer, mais à l'époque, son insuffisance n'a pas été progressive. Sans hésiter, j'ai informé tout le monde que j'avais prévu de retourner au travail après huit semaines. Cette annonce a été suivie par des cernes et un léger rire. Mes collègues savaient que je reviendrais, mais ils savaient aussi que je chanterais un air différent lorsque le jour où je laisserai mon bébé entre les mains de quelqu'un d'autre arrivera réellement.

Bien sûr, ils avaient tout à fait raison: huit semaines se sont écoulées et j'ai immédiatement repris mon travail avec toute la finesse d'une girafe nouveau-née. Je peux attester du fait que retourner au travail après avoir eu des enfants était beaucoup plus facile à dire qu'à faire. J'y travaille depuis plus de deux ans et je me bats chaque jour dans une bataille d'anxiété brutale.

Être une mère qui travaille est géniale, mais cela ne veut pas dire que ça vient sans malheurs. Voici quelques-unes des difficultés auxquelles nous sommes confrontés quotidiennement:

Nous nous sentons coupables d'avoir laissé nos enfants confiés à quelqu'un d'autre

Oui, nous savons que nous ne sommes pas "supposés" nous sentir coupables d'être des mères qui travaillent, mais ce message est un combat difficile contre des décennies de messages nous disant que nous devrions, que travailler quand on est une mère est une indulgence égoïste. . Peu importe votre degré d'évolution et de progrès, et votre confiance en votre capacité de travailler, une partie de cette culpabilité résiduelle est susceptible de se glisser de temps en temps.

Obtenir une pause des couches explosives et des crises de colère est parfois un changement bienvenu, mais, comme le voudra toute mère, laisser nos enfants à la garde de quelqu'un d'autre se sent instinctivement ... mal, au moins à un certain niveau, pour certains diplôme. Personne ne peut nourrir nos bébés comme nous le pouvons. Vraiment - personne. Bien sûr, il y a beaucoup de gens qui sont plus que capables de prendre bien soin de nos enfants, mais cela nous brise encore le cœur de dire au revoir à leurs doux petits visages le lendemain matin. Je veux dire, est-ce qu'ils deviennent plus adorables quand on les dépose à la garderie? C'est une vraie question, les gars.

Parfois, être distrait par nos enfants au travail

Lorsque nous nous mettrons au travail, je vous promets que nous sommes présents et concentrés, mais cela ne signifie pas pour autant que nous puissions nier que nos enfants nous manquent. Nous ne sommes pas des robots incapables de ressentir une émotion humaine. C’est formidable de contribuer au marché du travail et nous sommes heureux de jouer un rôle qui nous permet de subvenir aux besoins de notre famille, mais nous manquons parfois de ces couches malodorantes et de ces crises maniaques. Parfois, nos pensées se dirigent vers la garderie et nous pensons à nos enfants qui jouent et se font des amis et qui peignent des images, puis tout à coup quelqu'un nous pique avec leur stylo 10 dernières minutes (nous risquons aussi de baver ou de rire sans le savoir devant les choses adorables que nos enfants font en réalité).

Et même si nous ne sommes pas distraits par la rêverie de nos enfants (j'entends dire que ça se dissipe un peu en vieillissant), il y aura inévitablement des moments où de petites distractions liées aux enfants vont apparaître dans notre journée de travail: quelqu'un tombera malade, ou une baby-sitter annulera et nous devrons répondre rapidement à un appel ou envoyer un SMS pour y répondre.

Pour mémoire, les mères qui travaillent ne sont même pas, à distance, les seules à être distraites par leur vie professionnelle au travail. Ça arrive à tout le monde. Quand cela nous arrive, cela arrive simplement dans un emballage super adorable.

Jugement de personnes qui supposent que nous nous soucions moins de nos enfants parce que nous ne sommes pas à la maison avec eux

Je promets que les mères qui travaillent aiment leurs enfants tout autant que les mères qui restent à la maison (et vraiment, les SAHM travaillent aussi, il est donc honteux de devoir défendre cette accusation). Ce ne sont pas les années 50. Les femmes ne sont pas obligées de porter un tablier et une esclave dans la cuisine toute la journée, et si Betty Draper est un indice de la satisfaction d'être femme au foyer de cette génération, je remets sérieusement en question la notion selon laquelle l'amour de son enfant est fondé. uniquement sur l'occupation d'une femme.

Plus d'une femme âgée m'a demandé pourquoi je travaillais (des inconnus au hasard dans la section des aliments surgelés sont parfois particulièrement intrusifs). Je suis toujours perplexe que l'idée qu'une femme intègre le marché du travail au lieu de rester chez elle est tellement incroyable. En outre, le jugement est tellement inutile. Nous n'abandonnons pas nos enfants. Nous aidons à subvenir aux besoins de notre famille et nous leur donnons l'exemple d'une femme forte et indépendante.

Une quantité vraiment folle de pression pour tout faire

Il y a une pression indéniable sur les femmes pour qu'elles soient tout pour tous les jours. De nos patrons à nos conjoints en passant par nos enfants, les besoins ne cessent jamais, mais nous non plus.

Qu'est-ce que cela signifie même de "tout faire"? Toute la cuisine? Tout le nettoyage? Le chauffeur, le payeur de facture, le baiser boo-boo, le ramassage de bacon, le gain de pain et tout le brouillage entre les deux? Les femmes sont les champions de l’existence multitâches. Que ce soit à la maison ou au travail, je peux vous assurer que pratiquement toutes les mères «font tout», je ne sais donc pas d'où vient la question de savoir si nous pouvons le faire ou non.

Épuisement complet et total

Être si génial tout le temps est vraiment épuisant. Oui, nous avons toujours tout fait (hein, la plupart du temps), mais cela ne veut pas dire que le fait de tout faire ne nous laisse pas complètement épuisés. Il n’ya pas assez de caféine dans le monde pour stabiliser notre fatigue plus que temporairement. En fait, au moment où je tape ceci, j’ai déjà bu deux cafés et un Red Bull aujourd’hui, et je manque toujours de motivation pour mon pas.

Parfois, travailler est un choix, et parfois ce n'est pas

Pour moi, jouer le rôle de mère qui travaille a été à la fois un choix et une nécessité. Avec notre premier enfant, j'aurais probablement pu rester à la maison, mais il était important pour moi de maintenir ma carrière. Avec notre deuxième journée, il n’y avait pas assez d’heures de travail dans la journée pour nous offrir la sécurité financière dont nous avions besoin. Donc, je comprends les deux côtés de cette situation.

D'un côté, j'aime l'indépendance et la satisfaction que me procure une mère qui travaille. De l'autre côté, je mentirais si je disais qu'il n'y a pas eu de temps où je n'ai pas regretté le fait que mon revenu était nécessaire. Quelle que soit la façon dont vous le regardez, la situation est délicate et elle suscitera presque toujours une forme de ridicule.

Faire face à ces dilemmes au quotidien est épuisant, non seulement pour moi ou les mères qui travaillent, mais pour les mères en général. Chaque jour, nous sommes tous confrontés à un certain degré de jugement et d’examen pour décider de rester chez nous ou d’intégrer le marché du travail. C'est un argument inutile, franchement. Son raisonnement est épuisé et son point d'ébullition est atteint. Mais tant que les femmes continueront à tout faire, la société continuera tristement à remettre en question ses motivations.

La satisfaction de botter le cul au travail

Peu de sentiments se comparent à la satisfaction de savoir que vous possédez la maternité comme un patron, mais montrer à votre patron actuel que vous tuez votre travail est dans le même ordre d'idées. Les femmes constituent une partie inestimable de la population active et cela ne change pas après avoir eu des enfants. Au contraire, cela nous donne un tout nouvel ensemble de compétences à apporter avec nous depuis chez nous. La consolidation de ce fait nous donne une valeur substantielle d'estime de soi, et le succès est une chose dont nous ne serons jamais désolés.