Maman de travail? 5 façons de demander une augmentation

Content:

Il est ironique de constater que même après avoir travaillé avec le même dévouement que leurs homologues masculins, les femmes ne sont pas toujours aussi reconnues que les hommes. Les salaires des femmes dans certaines industries sont également inférieurs à ceux des hommes occupant le même poste. Mais vous ne devez pas laisser cela être la norme. Apprenez à demander une augmentation.

Lorsque vous faites autant d'efforts que les hommes de votre ministère, vous méritez certainement les mêmes avantages monétaires. Mais si vous ne l’avez pas fait et que vous n’avez pas vraiment pris la peine de le remettre en question, le moment est venu. Apprenez à aborder le sujet avec tact.

Comment demander une relance diplomatique

1. Choisissez le bon moment

La synchronisation de votre demande de relance est importante. Ne vous contentez pas d'aller voir votre patron à tout moment et de lui en demander un. Il se peut qu'il vous dissuade de dire qu'il examinera votre demande le moment venu. Il est préférable de frapper quand le fer est chaud, alors attendez le moment de l'évaluation. Une autre fois, il est acceptable de demander une augmentation, c’est lorsque vous avez obtenu des résultats exceptionnels et que votre département a atteint de nouveaux sommets.

2. Suivez vos contributions

Les femmes travaillent souvent dur et oublient leurs efforts. C’est l’une des raisons pour lesquelles elles ne savent pas quoi dire lorsqu’elles demandent une augmentation de salaire au travail, contrairement à beaucoup d’hommes les patrons à peu près les mêmes. Il est temps que vous écriviez vos contributions pour pouvoir plaider votre cause lorsque vous demandez une augmentation de salaire.

3. ne pas berceau

Un employé qui demande une augmentation doit être confiant. Dites à votre chef que vous avez suffisamment contribué à mériter une augmentation de salaire; juste ne vous plaignez pas de ne pas avoir eu votre dû. Vous pouvez le mettre en position défensive et il pourrait commencer à énumérer les raisons pour lesquelles il ne pense pas que vous méritez une augmentation. Ne vous comparez pas à vos collègues et ne menacez pas de quitter votre emploi, car cela pourrait vous nuire.

4. Considérez le tempérament de votre patron

Un sage a dit un jour: «À Rome, faites comme les Romains.» Suivez ce conseil lorsque vous demandez une augmentation de salaire. Par exemple, si votre employeur n'aime pas les gens qui se battent autour du pot, vous devriez lui dire tout de suite que vous voulez discuter de la question. Observez son comportement et vous trouverez le moyen de demander une augmentation.

5. répète bien

Rassurez-vous et répétez vos faits avant de vous approcher de votre patron. Il peut essayer de défendre sa décision de ne pas vous donner de hausse cette fois-ci ou de vous demander pourquoi il devrait envisager de vous donner une augmentation. Soyez prêt à répondre aux questions. Proposez des arguments convaincants et répétez-les pour renforcer votre confiance.

C'est un fait connu que les femmes sont généralement sous-payées par rapport aux hommes dans certains secteurs. Pour mettre fin à cela, vous devez croire que vous méritez une augmentation et parler pour vous-même. Suivez les conseils donnés pour demander une augmentation afin d'informer votre employeur de ce que vous devriez obtenir et de le convaincre de vous accorder cette augmentation de salaire tant attendue.