Une mère allaitante a quitté le restaurant pour boire de la bière
Lorsque Crystal McCullough et son mari se sont arrangés pour un dîner matinal avec leur bébé, ils ne s'attendaient pas à ce que cela se termine par une histoire controversée.
McCullough avait l'intention d'allaiter sa fille de 11 mois après sa visite aux toilettes. Quand elle est retournée à la table du restaurant Big Woody, en Virginie, son mari avait commandé au groupe une tournée de bières accompagnées de «coups de boules de feu» (whisky à la cannelle).
Pendant qu’elle nourrissait sa fille, McCullough a bu quelques gorgées de bière et a déclaré qu’elle n’avait pas l’intention de boire la piqûre avant la fin de l’allaitement. Mais cela a suffi à attirer l’attention des autres convives, qui se sont plaints auprès du responsable.
Après avoir d'abord demandé à McCullough d'être plus discrète, le responsable lui a directement demandé si elle buvait. «J'ai dit 'non, je bois cette eau. La bière est pour quand j'ai fini et il n'y a pas de loi qui dit que je ne peux pas boire et allaiter », a déclaré Crystal.
Le responsable a répondu qu'il avait le droit de refuser le service et a demandé au groupe de partir.
McCullough, une chimiste qui affirme avoir fait des recherches approfondies sur l'alcool et l'allaitement au sein, s'est sentie «en colère, embarrassée et humiliée».
«Je n'arrêtais pas de penser à la façon dont tous les autres lieux publics où je suis allée et que j'ai soigné au cours des 11 derniers mois, et personne ne nous a abordés comme ça ou mis à la porte. Il a sauté aux conclusions », dit McCullough.
Bien que dans ce cas, il semble que le restaurant ait réagi de manière excessive à la situation, cela soulève des questions intéressantes sur l’alcool et l’allaitement. Rachel Fuller, présidente de la Worldn Breastfeeding Association (ABA), déclare qu'en matière d'allaitement et d'alcool, le plus important est que le bébé soit en sécurité.
«L'option la plus sûre est sans alcool. Nous devons également déterminer qui s'occupe du bébé - la consommation d'alcool peut affecter la capacité d'une personne à fournir des soins à un bébé ou à un enfant, que la mère allaite ou non », explique-t-elle.
Cependant, Fuller affirme également que l’ABA aide les femmes à faire des choix éclairés. «Un certain nombre de facteurs influent sur la transmission de l'alcool à un bébé allaité, notamment le temps qui s'est écoulé entre la consommation d'alcool et l'allaitement, le nombre de verres consommés et le poids de la mère», dit-elle.
Le niveau d'alcool dans le lait maternel d'une mère sera équivalent à celui de son sang (c'est-à -dire qu'un taux d'alcoolémie de 0, 05 dans le sang correspond à 0, 05 dans le lait). Fuller suggère aux mères qui allaitent de consommer une boisson alcoolisée de pouvoir utiliser l’application «Feed Safe» pour surveiller leur consommation d’alcool et calculer combien de temps elles doivent attendre avant de pouvoir se nourrir, sachant que le bébé ne sera pas exposé à l’alcool.
Fuller note que la planification est cruciale pour l'allaitement maternel et l'alcool. «Certaines mamans produisent du lait maternel pour leur bébé alors que Maman s'inquiète de l'alcool dans son lait maternel. Quand son bébé est plus âgé et qu'il allaite moins souvent et de façon plus prévisible, elle peut envisager de boire de l'alcool alors qu'elle sait que son bébé n'aura pas besoin d'être allaité », dit-elle.
Mais, dans des situations comme celle dans laquelle se trouvait Crystal McCullough, les restaurants et les bars devraient-ils avoir le droit de refuser l’alcool aux mères qui allaitent?
Ben Neumann est le fondateur de Liquid Infusion, la plus grande entreprise de restauration au monde. Il dit que si le service responsable de l'alcool fait partie intégrante du rôle d'un membre du barreau, refuser le service d'une mère qui allaite serait une "pente glissante".
«Les barreaux ne sont pas des experts médicaux et ne connaissent pas toujours toute l'histoire. Ce n’est pas aussi clair que de ne pas fumer à l’intérieur ou de boire de l’alcool sans surveillance à un mineur, explique-t-il.
Neumann note que le personnel du barreau ne devrait pas prendre de décisions «morales» ou «fondées sur des principes» dans des situations qu'il n'est pas qualifié pour évaluer.
«À moins que des preuves médicales et scientifiques prouvées ne soient étayées par les politiques en vigueur, il n’est pas bon pour nous d’empiéter sur les droits d’un individu sans connaître tous les faits.»