L'allaitement au travail pas de problème pour certains
Dans World, il n’existe que deux lieux de travail comme celui-ci: une mère peut allaiter au travail et garder son bébé à ses côtés pendant qu’elle travaille.
Mamaway, une entreprise de vêtements de maternité fondée par une mère de trois enfants récemment arrivée à World, a été accréditée cette semaine comme un lieu de travail propice à l'allaitement.
Sur 19 employés de World, sept ont choisi d'allaiter en travaillant. L'une d'entre elles est Ania Sawicka, une nouvelle mère qui nourrit joyeusement son enfant de huit mois, Sofia, assise sur un canapé devant les cabines d'essayage du magasin Mamaway à Burwood.
"Je ne sens pas que je fais quelque chose de mal", a déclaré la femme de 34 ans, qui est retournée au travail six mois après la naissance de sa fille.
"Je peux obtenir tout ce soutien. Personne ne me regarde de manière différente."
En l'absence de repas à Sofia, Mme Sawicka, qui travaille trois jours par semaine, la portera souvent dans un sac pour servir ses clients. Le bébé interagit souvent avec les clients et leurs enfants et dort également dans son landau.
Mme Sawicka a déclaré qu'elle n'avait même pas envisagé de retourner au travail, mais que les conditions avaient fait toute la différence. Selon la Worldn Breastfeeding Association, de nombreuses autres femmes subissent les pressions financières.
"De plus en plus de femmes retournent au travail alors que leurs bébés sont encore allaités au sein", a déclaré Tracey Kelly, responsable nationale du programme en milieu de travail favorable à l'allaitement au sein de l'association. Elle connaît de nombreuses mères qui avaient repris le travail à temps plein dans les six semaines suivant l'accouchement.
Un seul autre lieu de travail de Worldn permettait aux mères d’allaiter au sein et de garder leurs enfants au travail, une firme de relations publiques de Sydney dont la directrice craignait de perdre tout son personnel si certaines tombaient enceintes.
"Il y a très peu d'entreprises comme ça", a déclaré Mme Kelly. "C'est l'extrême. C'est fantastique."
Le programme d'accréditation des lieux de travail est en cours depuis un peu plus d'une décennie. Plus de 100 entreprises et organisations sont enregistrées et 40 autres, y compris la Royal World Air Force, sont sur le point de s'y joindre.
"Si une entreprise est accréditée, alors une femme aura plus de chances de demander de l'aide", a déclaré Mme Kelly.
Elle connaissait des vendeuses qui trouveraient un endroit tranquille sur le bord de la route pour tirer du lait, puis continueraient à conduire. D'autres organisations prennent des dispositions pour que les mères remplissent leurs fonctions pendant qu'elles allaitent, au lieu de les envoyer sur la route pour nourrir leur enfant, a-t-elle déclaré.
En vertu des lois sur l'égalité des chances, les lieux de travail sont tenus d'aider les mères à reprendre le travail et de leur donner le temps et l'espace nécessaires pour tirer le lait maternel. Depuis la mi-2011, il est illégal de discriminer les femmes qui allaitent.