La partialité au travail: les mamans qui travaillent et qui ont bonne mine

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Qu'il s'agisse de congés de maternité malencontreux, de réductions de salaire ou de promotions perdues, les mÚres qui travaillent doivent vivre beaucoup de choses sur leur lieu de travail. Ajoutez à cela les ennuis d'avoir grossi ou de ne pas pouvoir prendre le temps de se toiletter. L'impact financier de l'apparition sur son lieu de travail peut susciter une centaine de préoccupations!

En tant que mĂšre qui travaille, vous ĂȘtes peut-ĂȘtre confrontĂ© Ă  de nombreux problĂšmes en milieu de travail. Si vous vous demandez si votre apparence importe si votre travail vous rapporte, sachez que c'est le cas dans une certaine mesure! Le manque d'attractivitĂ© lors d'une rĂ©union ou lors d'une demande de congĂ© peut soulever quelques sourcils et conduire Ă  des difficultĂ©s financiĂšres.

Vous cherchez bien au travail - Ă  quel point est-ce important?

1. Est-ce que l'apparence compte pour le travail est payante?

Les apparences peuvent ĂȘtre trompeuses, disent-ils. Cela est d'autant plus vrai dans le cas des mĂšres Ă©puisĂ©es qui se dĂ©pĂȘchent de faire leurs prĂ©sentations - afin qu'elles puissent ĂȘtre Ă  temps pour le prochain repas de leur bĂ©bĂ©. Mais alors, cela signifie-t-il que la qualitĂ© du travail effectuĂ© par eux est de toute façon infĂ©rieure Ă  celle des autres? Dans la plupart des cas, la rĂ©ponse sera un «non» stoĂŻque. Alors, pourquoi le manque d’attractivitĂ© physique, la prise de poids ou le sevrage des seins sont-ils un obstacle Ă  un salaire plus Ă©levĂ©? C'est une logique difficile Ă  expliquer.

2. Les travailleurs attrayants ont de meilleurs quotients de réussite

Bien que la plupart des travailleuses assidues et modernes, les femmes modernes ne croient pas Ă  utiliser leur apparence pour progresser dans le graphique de leur carriĂšre, il y a bien plus que ce que l'on perçoit. Selon les rĂ©sultats d'un sondage menĂ© en 2010 par Newsweek, les femmes de taille moyenne gagnent environ 5% de moins que leurs homologues plus jolies. En outre, les bons candidats influencent Ă  distance la dĂ©cision des intervieweurs et du personnel des ressources humaines. Le maquillage, les vĂȘtements, la personnalitĂ©, le poids et tous les autres facteurs perçus liĂ©s Ă  la beautĂ© fĂ©minine entrent en jeu, oui, sur les lieux de travail aussi.

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3. Pourquoi les mĂšres qui travaillent sont-elles moins attrayantes?

SĂ©rieusement, trĂšs peu d’employeurs se soucient de la beautĂ© intĂ©rieure qui Ă©merge lorsque les femmes deviennent mĂšres. Mais devenir mĂšre n’est pas une mince tĂąche, elle laisse derriĂšre elle des poignĂ©es d’amour, un abdomen bombĂ©, des hanches plus lourdes et des tonnes de poids supplĂ©mentaire. L'exercice nĂ©cessite du temps loin du berceau ou du bureau; C'est un luxe que la plupart des mĂšres qui travaillent ne profitent pas, contrairement Ă  leurs pairs sans enfants. Et puis, il y a des problĂšmes de garde-robe et de maquillage Ă  traiter aussi. Alors, comment sont-ils en concurrence avec leurs collĂšgues plus maigres, qui finissent par gagner beaucoup plus qu’eux?

4. Prenez des engagements envers vous-mĂȘme et gardez-les

Au tout dĂ©but, arrĂȘtez de vous plaindre de votre apparence. PrĂ©parez-vous et prenez en charge. Prenez l'habitude de faire de l'exercice rĂ©guliĂšrement. Vingt minutes Ă  la maison suffisent. Demandez de l'aide et dormez quand il le faut - 8 heures au minimum. PrĂ©-planifiez vos vĂȘtements de travail et conservez-les Ă  l’avance afin de ne pas perdre votre temps lors des journĂ©es plus stressĂ©es. Et le maquillage? Moins est toujours plus dans ce cas. Juste un coup de rouge Ă  lĂšvres et mascara et vous ĂȘtes prĂȘt Ă  partir.

Un peu de planification en place est ce dont les mĂšres qui travaillent ont besoin. RĂ©glez cela et vous ne serez plus soumis Ă  l'une des dures vĂ©ritĂ©s de la sociĂ©tĂ© dans laquelle nous vivons, oĂč les apparences comptent!

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