Décoder l'argument «Les mères qui travaillent sont de meilleures mères»

Content:

Dans cet article

• Avantages et inconvénients d'être une mère au travail
• Avantages et inconvénients d'être une mère au foyer
• Alors

  Quel est le verdict?

De plus en plus, on a le sentiment que les mères qui travaillent finissent par avoir des enfants socialement plus autonomes et plus autonomes. Plusieurs arguments plaident en faveur du fait que les femmes qui travaillent sont de meilleures mères et il est intéressant d'essayer de les comprendre.

Le débat sur la question de savoir si les travailleuses sont de meilleures mères a duré depuis des temps immémoriaux et ne se terminera probablement pas de si tôt. Tandis qu'en fin de journée, cela revient à un choix personnel, essayons de décoder les raisons en faveur des mères qui travaillent. Tout adulte rationnel conviendra que, quel que soit le choix que nous prenons - vous en gagnez, vous en perdez. Il n’ya donc pas de réponse simple à la question «qui est une meilleure mère». Examinons donc les avantages et les inconvénients d’être une mère au travail et une mère au foyer.

Avantages et inconvénients d'être une mère au travail

Jetons un coup d'œil sur les différents aspects de la vie professionnelle en tant que mère et sur leur impact sur différents domaines de votre vie.

Local personnel

Les emplois offrent une occasion unique de croissance et d’exposition à un large éventail de personnes et de situations qui ne seront tout simplement pas possibles si vous êtes une mère au foyer. À son tour, cela peut conduire au développement global de la personnalité (oui, le développement de la personnalité ne se limite pas aux enfants des collèges!). La stabilité financière et l'indépendance qu'apportent une carrière et un travail peuvent également s'avérer importantes en temps de crise pour la famille.

Cependant, le fait d’avoir les mêmes attentes que celles attendues d’une femme seule ou d’un collègue masculin peut nuire à votre santé. Bien que les mères qui travaillent soient des employées à temps plein, elles sont également des mères à temps plein. Si cet aspect n’est pas dûment pris en compte, la vie d’employée d’une organisation peut devenir très stressante. Ajoutez à cela le fait qu'une fois à la maison, votre famille et votre bébé feront immédiatement appel à votre attention, ce qui vous laisse très peu de temps pour vous détendre et prendre soin de vous ou faire des choses qui vous rendent heureux.

Front de famille

Passer en moyenne 9 heures sur 16 au réveil dans un bureau (et 2 heures en moyenne pour se rendre au bureau et en revenir) signifie que votre famille ne passe qu'environ 5 heures avec vous.

ce qui n'est pas un très grand nombre. Facteur dans vos tâches quotidiennes et mensuelles, en gardant la maison en ordre, et il ne reste presque plus de temps pour votre mari et votre bébé.

On peut aussi choisir de regarder cette situation sous un jour positif: une source de revenu supplémentaire signifie que vos enfants peuvent aller dans une meilleure école, vous pouvez leur fournir une meilleure nourriture, peut-être même acheter la maison de rêve que vous et votre mari vouliez dans 3 ans au lieu de 5

ce qui est sans aucun doute bénéfique pour la famille. Mais on ne peut ignorer que tout cela a un prix très élevé.

Relation

Il n’est pas rare que des partenaires deviennent concurrentiels quand ils travaillent tous les deux. Alors que la plupart des hommes et des femmes tentent consciemment d'accommoder le travail de leurs collègues maintenant plus qu'auparavant, ils ne savent souvent pas vraiment comment le faire fonctionner. Les choses peuvent devenir particulièrement désordonnées lorsqu'un partenaire se débrouille mieux au travail que l'autre, ce qui entraîne un sentiment de ressentiment. Ce dont les couples ont besoin pour réaliser qu’au bout du compte, ils sont tous les deux du même côté, ils font partie de la même équipe. Enfer, ils sont une équipe. Mais c'est plus facile à dire qu'à faire.

Cependant, il existe également de brillants exemples de «couples de pouvoir» qui comprennent et respectent le travail et la profession de chacun, ce qui les rapproche beaucoup plus l'un de l'autre. Ils se voient comme deux égaux, tous deux engagés dans la relation, la maison et les enfants. De cette prise de conscience naissent le respect mutuel, l'amour et un lien indestructible.

Les enfants

C’est peut-être le plus gros problème pour une mère qui travaille: ne pas pouvoir passer suffisamment de temps avec son ou ses enfants. Nous voulons toujours dire et faire tellement quand il s'agit de nos enfants, n'est-ce pas? Et cela rend les discussions entre les mères qui travaillent et les mères au foyer encore plus douloureuses.

En tant que mères qui travaillent, vous pouvez imprégner vos enfants de nombreuses valeurs précieuses - indépendance, confiance, engagement, discipline, organisation et concentration. De plus, vous pouvez le faire vous-même en incarnant ces valeurs, en devenant le modèle idéal pour votre enfant.

Cependant, il est indéniable que cela revient à ne pas passer autant de temps avec votre enfant. Les soins d'une mère sont irremplaçables, et de nombreux facteurs du développement et de la croissance généraux de votre enfant dépendent du temps passé en qualité avec lequel vous passez avec elle, comme son sentiment de sécurité, ses performances à l'école, ses aptitudes sociales, etc.

Avantages et inconvénients d'être une mère au foyer

Voyons maintenant ce que signifie être une mère au foyer et quels sont les avantages et les inconvénients de la situation.

Local personnel

Une mère au foyer (SAHM) a certainement plus de temps pour s'occuper d'elle-même. Avec 9 heures supplémentaires pour elle-même (par rapport à une mère qui travaille), le ciel est la limite de ce qu'un SAHM peut réaliser. Elle peut consacrer suffisamment de temps à son bébé, aux tâches ménagères, à ses passe-temps et à son temps libre, tout en prenant le temps de passer du temps avec son mari.

Malheureusement, les SAHM finissent par passer tout leur temps à s'occuper de la maison et de leurs enfants! Parlez à n'importe quel SAHM et la première chose qu'elle dira probablement, c'est qu'il n'y a jamais assez de temps!

Front de famille

Être toujours présente «à la maison» peut signifier qu'une mère au foyer a beaucoup de temps à passer avec sa famille. Elle peut développer des liens étroits avec à peu près tout le monde dans la famille, tout en gardant un meilleur contact avec sa jeune famille. Cependant, toujours «être disponible» signifie aussi que les SAHM en profitent beaucoup. Beaucoup de gens pensent que les mères qui restent à la maison n’ont pas besoin de faire appel à une femme de ménage. Ce genre de réflexion surcharge une mère qui reste à la maison au point qu’elle devient toujours responsable de tout.

Relation

Même si nous aimons tous nos maris, les mères qui restent à la maison sont les partenaires les plus attentionnés, car elles peuvent en faire la preuve par leurs actions. Une mère qui travaille peut vouloir préparer un dîner chic pour son mari mais ne pas pouvoir le faire, mais une mère au foyer peut le faire! Il est plus facile de préparer des plans car un seul programme du partenaire doit être pris en compte car l'autre partenaire est relativement libre. Cela donne au couple plus de temps et l'occasion de faire les choses ensemble, en les rapprochant.

Cependant, il peut arriver que le mari ne se sente pas compris parce que la femme n'a pas de contexte ni de perspective sur ce que signifie occuper un emploi et faire face aux défis qui en découlent. Souvent, cela peut donner lieu à des sentiments de déception pouvant suffire à calmer un fossé entre les époux.

Les enfants

Le plus grand avantage d'être une mère au foyer est le fait que les enfants ont toujours leur mère autour. La présence constante du principal fournisseur de soins contribue grandement à l'adaptation sociale des enfants. Il est très important que les enfants se sentent aimés, pris en charge et entendus. Le fait de pouvoir voir leur mère dès qu’ils rentrent de l’école tous les jours, quand ils débordent d’histoires à relayer, renforce non seulement leur confiance en eux-mêmes, mais également leur stabilité émotionnelle.

Le revers de la médaille est que les enfants sont parfois trop attachés à leur mère et peuvent prendre plus de temps pour devenir indépendants et autonomes.

Alors

Quel est le verdict?

Eh bien, c'est simple - les mamans sont géniales! C'est le verdict final.

Peu importe la façon dont vous choisissez de vous en sortir, vous savez - et nous le savons aussi - que vous le faites tout pour l'amour de votre enfant, de votre mari et de votre famille. Comme dans toute autre situation, il y a beaucoup de gains et de pertes d'un côté ou de l'autre du débat et vous choisissez de donner la priorité à la priorité.

Cependant, il serait conseillé d'être conscient et attentif aux "inconvénients" de votre camp et de faire de votre mieux pour ne pas les laisser vous empêcher de devenir une maman géniale! Faites de votre mari votre meilleur ami et inscrivez son aide et sa coopération dans tout ce que vous choisissez de faire. Ne marquez pas votre famille comme "peu coopérative", faites de votre mieux pour leur faire comprendre vos choix.

Bien qu'il n'y ait pas de bon ou de mauvais choix, chaque femme devrait prendre une décision en fonction de sa situation et de l'infrastructure de soutien à sa disposition. Cependant, il est tout à fait vrai que les enfants de mères qui travaillent présentent certains avantages par rapport aux enfants de mères au foyer.