16 questions à poser pendant le travail et l'accouchement

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Étant une fille à l'esprit holistique, j'aborde mon travail imminent comme n'importe quel bon journaliste / demi-hippie: En faisant des tonnes de recherches.

J'ai eu des conversations, cherché sur Google et dressé des listes pour obtenir les meilleurs soins possibles pendant mon travail. Au mieux, je veux dire le plus sûr pour moi et mon futur bébé, mais je veux aussi dire le plus adapté à mes besoins et à mes préférences. Par exemple, je suis sensible aux bruits forts, aux fluctuations de la glycémie, à la douleur, aux mauvaises attitudes, aux lumières vives, aux odeurs dégoûtantes, etc. Et des documentaires fabuleux comme L’affaire de la naissance, L’histoire de la naissance et la naissance orgasmique m'ont ouvert les yeux sur les environnements, les politiques et les interventions dans les établissements de santé qui pourraient certainement déclencher une réaction sensible et holistique.

Ces problèmes peuvent également entraver le processus de naissance lui-même - toutes ces hormones de naissance ont un schéma profondément ancien de libération et de flux et reflux pour faciliter le travail, et elles ne sont pas à l'abri d'une interruption de la part d'un fournisseur de soins de santé imprudent qui se moque de moi. ballon gonflable yogique ou besoin d'une douche apaisante ou pense que je suis une banane-coucou pour suivre la voie sans médicament.

C'est pourquoi j'ai rassemblé quelques questions essentielles à poser à mes collègues, à mes doulas et à d'autres. Peut-être pourraient-ils vous être utiles également. Remarque: je ne suis ni médecin ni diplômé en yoga et en journalisme et je ne pose pas beaucoup de questions aux gens en blouse blanche.

Bien sûr, aucune de ces requêtes n’a de bonnes ou de mauvaises réponses; vous collectez des informations pour être informé et habilité à faire les choix qui vous conviennent le mieux. Même si la réponse n’est pas ce que vous voulez entendre, savoir à quoi s’attendre peut faciliter considérablement le processus. Le travail lui-même est plein de surprises: connaître les bases, comme si vous êtes autorisé à prendre une douche, à manger ou à marcher, n'a pas besoin de l'être aussi.

1. Une IV sera-t-elle nécessaire pendant le travail? Une hépatique ou une solution saline? (Comme un port, installé comme routine en cas d'urgence).

2. Puis-je manger et boire pendant le travail?

Bien que de nombreuses études montrent qu'il est acceptable que maman et son bébé mangent et boivent pendant le travail, de nombreux établissements interdisent carrément les deux, car ils craignent qu'une anesthésie générale ne soit nécessaire pour les mères (ce qui est rare, même pour les césariennes). Mais certains permettent l'eau ou "efface" (ce qui signifie que vous pourriez avoir du bouillon de poulet); l'Organisation mondiale de la santé et l'American Society of Anesthesiologists recommandent toutes les deux que les liquides clairs soient autorisés. Ma doula a supposé que certains cas de détresse fœtale sont en réalité causés par un faible taux de sucre dans le sang.

3. Combien de personnes sont autorisées dans la salle d'accouchement?

Certains endroits ont des limites, d'autres vous laisseront apporter la couvée; voir ce qui fonctionne pour vous. (Et si vous ne voulez pas que votre MIL soit là, peut-être n'aura-t-elle pas besoin de savoir toute la vérité qui lui est permise. Dites simplement: vous êtes la priorité ici).

4. Aurai-je le droit de marcher pendant le travail?

De nombreuses femmes trouvent que marcher pendant le travail aide à les distraire et à diminuer la douleur. Certaines installations ont des barreaux le long des murs du couloir pour vous aider à faire exactement cela, d'autres imposent de rester dans votre chambre, sur le lit.

5. Quel type de moniteurs fœtaux avez-vous? (Interne ou externe? Et si externe, de quel type?)

Il est bon de savoir si vous allez vouloir marcher ou s’accroupir ou vous asseoir sur une balle gonflable pendant le travail.

6. Suis-je censé porter le moniteur fœtal tout le temps?

Bien que la surveillance intermittente du fœtus soit considérée comme la meilleure pratique, de nombreux praticiens effectuent une surveillance continue. Cela a considérablement augmenté les taux de césariennes parce que le cœur de bébé va et vient naturellement pendant le travail; ces fluctuations ne sont pas toujours un signe de véritable détresse. Bien que parfois ils le soient; il faut un praticien hautement qualifié pour connaître la différence. On craint également que le balayage constant puisse chauffer le tissu fœtal.

7. Votre médecin / votre sage-femme et votre hôpital soutiennent-ils l'allaitement?

Ceci est moins important si vous avez une doula (un prestataire de soutien pour la naissance), mais vous devez savoir comment votre établissement soutient l'allaitement. Ont-ils des consultants en allaitement? L'enseignent-ils ou le découragent-ils, et qui conseille? Votre bébé sera-t-il nourri avec du lait maternisé sans votre permission explicite?

8. Quelles sont les procédures standard pour les nouveau-nés immédiatement après la naissance? Lesquels pouvez-vous refuser?

Des procédures d'élimination progressive sont toujours en place dans certains établissements (comme le traitement des yeux du nouveau-né avec des gouttes pour la syphilis même si la mère a fait un test négatif), et certaines sont très utiles - par exemple, aspirer du liquide dans le nez et la bouche du bébé . Mais il est bon de savoir exactement à quoi s'attendre et de poser des questions sur les tests néonatals nécessaires et qui fonctionneront pour vous et votre famille.

9. Les salles de travail sont-elles privées ou communes? Est-il possible d'avoir une chambre privée? Est-ce que ça coûte plus cher?

Le travail est un processus que beaucoup préfèrent se passer de quelqu'un de l'autre côté de la feuille - même si même les salles "privées" ont probablement du personnel médical qui va et vient. Explorez vos options.

10. Aurai-je le droit d'avoir un ballon d'exercice dans la salle?

Le ballon gonflable gonflable est un outil de naissance fabuleux. Il peut soulager les maux de dos, ramollir le périnée et permettre à la mère de ressentir un bon rythme à la naissance. Si vous voulez apporter le vôtre, assurez-vous qu'il est casher et qu'il y a assez de place pour cela.

11. Y a-t-il un endroit pour prendre une douche et / ou prendre un bain? Est-ce permis?

Les capteurs de douleur dans le cerveau sont apaisés par l'eau chaude. C'est un fait. C'est pourquoi tant de mamans travailleuses aiment entrer dans une sorte d'eau. Renseignez-vous sur les bains et les douches pour savoir si vous y aurez accès si votre prestataire de soins le permet.

12. Quel est le taux de césarienne dans cet établissement? (Et quel est le taux pour mes sages-femmes / médecins?)

Certains endroits ont des taux de césariennes bien supérieurs à la moyenne nationale (déjà élevée) de 33%, signe généralement d'une approche plus interventionniste. Si vous ne l'êtes pas, vous pouvez demander et / ou rechercher en ligne des tarifs. (Et découvrez pourquoi les taux peuvent être si élevés.) Mes médecins ont un taux de 9%, ce qui me permet de me sentir assez en sécurité, avec mon objectif de naissance naturelle non médicamentée, même si le taux de mon hôpital est globalement de 33, 7%.

13. Quel est le taux de naissances naturelles non médicamentées dans cet hôpital?

Vous pouvez comprendre cela avec les mathématiques de ce qui précède pour la partie vaginale, mais il est bon de poser des questions sur les médicaments si vous envisagez de vous en passer.

14. Quel est le taux de différentes procédures d’intervention (que vous souhaitiez ou non) - des épidurales aux narcotiques en passant par l’utilisation de Pitocin (un médicament pour accélérer l’accouchement) jusqu’à l’utilisation de forceps et d’aspirateurs?

Beaucoup de ces choses ont leur place, mais la plupart des défenseurs des droits naturels (et beaucoup de médecins) vous diront qu'ils sont souvent surexploités et comportent des complications potentielles. Demandez quelles sont les interventions, voyez avec quoi vous êtes confortable et faites des demandes, sachant que vous devrez peut-être faire preuve de souplesse le moment venu.

15. En dehors de ma famille et de mes soignants, qui sera dans la salle d'accouchement avec moi? Est-ce un hôpital universitaire? Si oui, les boursiers sont-ils autorisés à regarder? Puis-je me retirer si je le souhaite?

Vous voudrez peut-être contribuer à l'avenir de la médecine en permettant aux docs-en-formation de surveiller votre travail; vous ne pouvez pas. Une de mes amies avait expressément prévu dans sa naissance d’annuler cette interdiction parce qu’elle avait l’intention d’avoir ses jumeaux par voie vaginale et sans médicaments, une chose que pratiquement aucun des médecins n’avait vue auparavant. Sa doula a averti que ce serait une émission populaire et mon amie a agi en conséquence.

16. Allez-vous honorer mon plan de naissance si j'en écris un?

Bien que la blague existe: comment faire rire Dieu? Préparez un plan, de nombreuses femmes enceintes trouvent utile d’écrire un plan de naissance, décrivant les demandes et les préférences en fonction des réponses données ci-dessus. Certaines installations accepteront cela facilement, d'autres préfèrent être les arbitres. Demander.