La seule chose à laquelle les gens ne sont pas habitués
Au cours du week-end, j'ai lu un article partagé par des amis et des amis d'amis sur Facebook. J'ai entendu parler d'une femme qui a quitté son fils à la garderie et est revenue le retrouver morte deux heures plus tard. En lisant les commentaires sur Facebook, Twitter et dans l'article lui-même, on m'a rappelé ce que les hommes et les femmes pensent de la politique relative aux congés de maternité et de paternité aux États-Unis. J'ai lu de multiples opinions renforcées sur le fait que bien sûr, les mères (et non les pères?) Sont prises par la décision de placer leurs enfants dans une garderie, même si elles préféreraient certainement être à la maison avec elles si elles avaient le choix. Comme tant d'autres femmes et hommes, mères et pères, grands-mères et grands-pères - les êtres humains en général - j'étais pleine de chagrin et de sympathie pour les parents du bébé. Je n'arrive pas à comprendre ce qui pourrait se passer et à quel point la situation dans son ensemble doit être accablante. Et pendant que j'étais rempli de deuil pour cette famille, je me suis rappelé à quel point il est courant que les mères qui travaillent ne se trompent pas. Nous sommes, en fait, comme tout autre être humain sur la planète. Nous ne sommes pas tous dans une boîte parfaite.
Certaines femmes ayant des enfants choisissent de travailler parce qu'elles doivent payer des factures et ne peuvent pas se permettre de rester à la maison avec leurs enfants. D'autres ne mettent jamais en doute le fait qu'ils continueraient à travailler, quels que soient leurs besoins financiers. Pourquoi? Parce que leur travail est important. Leur travail fait partie de qui ils sont. Personne ne demande aux pères qui travaillent s'ils vont "retourner au travail" après la naissance du bébé. Au lieu de cela, nous supposons simplement que les mères vont y renoncer, comme si de rien n'était. Et s’ils ne le font pas, on se demande pourquoi. Pourquoi retourne-t-elle au travail? Où vont-ils envoyer le bébé? Ne va-t-elle pas se sentir coupable ? C'est trop simple, bien que je ne comprenne pas pourquoi, de supposer que les mères qui travaillent veulent sacrifier celles-ci - comme si leur bébé était né et que la personne qui existait avant leur bébé n'était plus. Nous oublions - ignore? négliger? - que les femmes qui travaillent et qui ont des enfants sont toujours des personnes . Avec espoir. Rêves. Buts. Carrières. Désirs. Des blazers parfaitement taillés sur lesquels ils veulent vraiment se glisser à nouveau.
Et je suis une de ces femmes.
Quand ma fille a eu 3 mois, nous l’avons mise en garderie, même à contrecœur. J'ai pleuré pendant des jours avant son premier jour. Toute sa vie jusqu'à présent, j'étais chez moi avec mon minuscule bébé parfait. J'étais son principal aidant et gardien, à la fois volontairement et à dessein. Mon congé, cependant, était écoulé et il y avait des factures à payer, des achats à faire, des vacances à planifier, des futurs à planifier et des collèges à sauvegarder. Au-delà de ça, je voulais retourner au travail. Autant que j'aimais ma fille, j'aimais mon travail. Après 12 semaines ensemble, j'étais à nouveau à la recherche d'un semblant de conciliation travail-vie personnelle.
Admettre cela à voix haute m'a fait sentir que je n'aimais peut-être pas ma fille autant que les autres mères. Peut-être que je ne l'aimais pas assez pour abandonner ma carrière. Peut-être que je ne l'aimais pas assez parce que je voulais continuer à gagner pour notre famille. Peut-être que je ne l'aimais pas assez parce que je voulais planifier son avenir. Peut-être que je ne l'aimais pas assez car je voulais cette augmentation (éventuellement). Peut-être que je ne l'aimais pas assez parce que mon bureau, mes collègues et le café du coin me manquaient. Peut-être que je ne l'aimais pas assez - et quel genre de mère n'aime pas assez leur enfant?
Non seulement je quittais ma fille tous les jours pour aller au travail - tout comme son père le faisait depuis trois mois, je te le rappelle - mais je ne la laissais pas sous la protection aimante d'un membre de la famille ou d'un de mes proches nounou, je la laissais avec des inconnus. Bien sûr, c'étaient des étrangers certifiés par l'État du New Jersey, formés pour travailler spécifiquement avec des enfants de l'âge de ma fille et, d'après tous les comptes rendus, aimaient et nourrissaient des personnes qui s'occupent de chaque enfant comme si elles le faisaient. étaient les leurs. Mais c'étaient des étrangers . Dans une installation . Est-ce que je ne me sentais pas mal?
Oui, oui, j'ai fait. Bien sûr que je l'ai fait.
Jusqu'à ce que je commence à voir le regard de joie sur le visage de ma fille quand je la prenais quelques minutes plus tôt et la regardais jouer avec joie des marionnettes avec son professeur préféré, en riant, en tapant des pieds, en ayant le temps de sa petite vie. Jusqu'à ce que je voie qu'ils l'auraient baisée avec amour sur ses orteils et ses pieds en zippant son manteau, elle me la rendrait propre, ravie, gaie et me dirait au revoir en l'attachant dans la poussette. La culpabilité que j'avais ressentie au début s'est évaporée à ces moments, remplacée par de la gratitude et du soulagement. Pas un jour ne passe sans que je ne remercie pas ses professeurs dévoués de tout ce qu'ils ont fait pour aider notre famille. Pour m'aider.
Nous devrions discuter de nos politiques en matière de congés familiaux dans notre pays et du fait que nous avons besoin d'options de garderies meilleures et mieux réglementées pour les parents qui travaillent, quel que soit leur niveau de revenu. Il est déplorable que des milliers de familles doivent laisser leurs enfants avec des employés de garderie parfois non réglementés et sous-qualifiés, car aucune autre option viable n'existe. Et il est également décourageant que certains parents croient que leur service de garde est sûr quand il est tout sauf. Mais cela n’annule pas le fait que les travailleuses veulent l’option de la garderie. Nous voulons savoir que nous avons un choix, un mot à dire.
Des centaines de milliers d'enfants pris en charge par des personnes compatissantes et bien formées consacrent leur vie à aider les familles comme la mienne à fonctionner sans heurts et avec bonheur. Au bout du compte, n’est-ce pas ce que notre objectif devrait être?
Nos raisons de retourner au travail peuvent différer, mais pour les mères qui travaillent, nous partageons un dénominateur commun: nous voulons ce qu'il y a de mieux pour nos familles - en particulier nos enfants.
Le meilleur ne vient pas dans une boîte parfaite non plus, mais pour nous, le meilleur signifie que mon partenaire et moi allons au travail en sachant que notre fille est en sécurité et aimée dans les soins de personnes autres que nous. Elle grandira en sachant que je choisis de travailler pour elle et pour moi. Et je suis reconnaissant tous les jours pour ce choix.